fajnie by było, ale niestety, ustawa o ochronie danych osobowych

Nie dajmy się zwariować. Coś jest ciągle nie tak z naszym rynkiem pracy, skoro w każdym branżowym portalu specjaliści starają się przekonać ludzi, że od tego, jak wyjdziesz na zdjęciu albo w którym miejscu cv wpiszesz datę urodzenia, zależy cała kariera.

W cytowanym tekście jest fragment „– Pracodawca ogląda potencjalnego pracownika w swobodnej pozie, w kurtce przerzuconej przez ramię, następnie w oczy rzuca się swobodny, wyluzowany wzrok – opowiada ekspertka. Jednak zdarzają się pomysły wprost przeciwne np. 40-latek sfotografowany z rocznym dzieckiem na ręku, bynajmniej nie aplikujący o posadę niani.” – hmm, czy zdjęcie z dzieckiem na ręku totalnie wyklucza bycie świetnym i skutecznym managerem? Ja raczej pomyślałabym, że człowiek ma do siebie dystans, wie, co jest w jego życiu najważniejsze, nie wstydzi się swojego życia, ma udane życie rodzinne i jest dumnym ojcem.

Pomysł, że gość z zarzuconą kurtką może nie być skuteczny w pracy to jakaś pseudopsychologia i wyciąganie wniosków nie z tych elementów cv, z których wyciągać się je powinno. No ale zawsze można otworzyć „ekskluzywną szkołę prowadzącą kursy przygotowania się do zrobienia i umieszczenia zdjęcia w cv”.

Zaczynam tracić wiarę w ludzi.
Co do maili – to niestety już się o tym przekonałam, gdy oglądałam podania na studia moich znajomych…
Ale zdjęcia do cv z mega dekoltem albo znajomymi?
Szanujmy się…

W chwili kiedy każdy może mieć dziesiątki bezpłatnych maili oczywiste dla mnie jest to że osoba która poważnie przygotowuje się do jakiejś posady i zależy jej na pracy dołoży odrobinę starania i do celów rekrutacyjnych poświęci 10 minut na założenie jednej poważnie wyglądającej skrzynki e-mail w stylu imie.nazwisko@jakisportal.pl.

A odnośnie ciekawych CV to na stanowisko copywritera dostałem kiedyś kilkunastostronicową „rozkładówkę” gdzie dziewczyna ubrana była w same szpilki które przesłaniały intymne części jej ciała;)

@Thuringwethil zgadzam się z Tobą. Pierwsza prawda jest taka, że wielu HRów to strasznie sztywni ludzie (wystarczy poczytać sobie niektóre dyskusje na GL). A druga prawda – że przeróżne korpo mają swoje wytyczne i często odrzucają rzeczy które nie pasują do ich szablonu. No ale wtedy trzeba sobie zadać pytanie – czy rzeczywiście chcę w takim miejscu pracować.

Tak więc kochani, precz ze sztywniactwem, wrzucajcie do swoich CV ciekawe fotki! :)

„zdjęcia dziewczyn w topach” :D no nie mogłam się powstrzymać ;)

Ostatnio czytałam książkę „Doskonałe CV” autorstwa Max’a Eggert’a – było tam napisane, żeby zdecydowanie nie umieszczać w CV swojego zdjęcia. Jak ma się taka kwestie do np. takiego poradnika: http://www.artykuly.net.pl/index.php/czy-zalaczac-zdjecie-do-cv/ ? To skoro lepiej nie zamieszczać swojego zdjęcia CV, to po co jednak doradzać jak takie zdjęcie powinno wyglądać?